Tugas seorang pemimpin seringkali melibatkan pengubahan sikap dan tingkah laku anak buah. Beberapa saran untuk mencapai hal ini adalah:
Prinsip 1
Mulailah dengan pujian dan penghargaan yang jujur.
Prinsip 2
Beritahu kesalahan orang lain secara tidak langsung
Prinsip 3
Bicarakan kesalahan anda dulu sebelum mengkritik Orang Lain
Prinsip 4
Ajukanlah pertanyaan sebagai ganti memberi perintah secara langsung.
Prinsip 5
Biarkan orang lain menyelamatkan Muka
Prinsip 6
Pujilah peningkatan sekecil apapun dan pujilah setiap peningkatan. Jadilah “Tuluslah dalam penerimaan anda dan murah hati dalam penghargaan Anda.
Prinsip 7
Beri orang lain reputasi yang baik untuk mereka penuhi
Prinsip 8
Gunakan dorongan, buatlah kesalahan menjadi tampak mudah diperbaiki.
Prinsip 9
Buat orang lain senang mengerjakan hal yang anda sarankan.
Selamat mencoba !
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Blog adalah suatu representasi dari individu penulisnya, baik pikiran, pengalaman, perasaan dan sebagainya (Manungkarjono, 2007). Blog juga merupakan suatu hasil karya cipta yang dilindungi UU 19 tahun 2002 tentang Hak Cipta.